Visados Nómadas Digitales en España

¿Trabajas de forma remota y siempre soñaste con poder trabajar mientras disfrutas de la vida en España? ¡La realidad de este estilo de vida nunca ha sido más accesible que ahora!

A partir de diciembre de 2022, se ha aprobado un nuevo tipo de visa y está disponible para residentes no pertenecientes a la UE que trabajan de forma remota. La "Visa Nómada" es parte de la Startup Act más grande que España espera que lleve al país a convertirse en un líder en la nueva era digital del mundo. Un destino para trabajadores remotos que quieren vivir el estilo de vida español mientras trabajan para países de todo el mundo. Muchas de las ciudades costeras como Jávea o Denia y grandes ciudades como Madrid, Barcelona o Valencia ya atienden a muchos nómadas digitales y esperarían ver una mayor afluencia después de la aprobación de esta ley.

Visados similares en Europa

Este no es el primer esquema de este tipo que se anuncia en toda Europa, con visas similares en Italia y Grecia que atraen a trabajadores remotos de todo el mundo que quieren vivir el sueño mediterráneo mientras mantienen su trabajo actual. La aprobación de esta ley en España es el primer paso en lo que muchos esperan que sea una perspectiva más global sobre la vida y el trabajo.

¿Cómo calificas?

Entonces, ¿qué necesita saber sobre la Visa Nómada y es aplicable a usted? A continuación, hemos preparado una lista de verificación para que pueda ver si cumple con los criterios y puede comenzar su nueva vida trabajando en España. Los puntos principales que debe tener en cuenta son los siguientes:

Los solicitantes deben ser de fuera del Espacio Económico Europeo.
Debes trabajar con empresas extracomunitarias o recibir un máximo del 20% de tus ingresos de empresas españolas como autónomo.
Debe haber trabajado con su cliente o para la empresa durante un mínimo de 3 meses.
Debe demostrar que gana un mínimo de € 28,000 para ser autosuficiente (200% del salario mínimo mensual en España).
Se requerirá un seguro médico privado
Las visas son válidas por 12 meses inicialmente y pueden renovarse por hasta 5 años.

Requisitos para los empleados

Debe trabajar para una empresa extranjera ubicada fuera de España durante al menos 3 meses, y la empresa debe haber estado operando durante al menos 1 año antes de presentar la solicitud.
Su empresa debe proporcionar una carta que indique que su puesto le permite trabajar de forma remota y que está autorizado para hacerlo.
Debe demostrar suficiente experiencia y educación, ya sea mostrando 3 años de experiencia relacionada con el trabajo o siendo un graduado de una universidad o escuela de negocios reconocida.
Debe tener un certificado bancario que demuestre que tiene 25,000 € (más 9,500 € adicionales por dependiente) o proporcionar un salario o contrato de trabajo como prueba de fondos económicos. Debes tener un Seguro Médico Privado en España.
Debe proporcionar antecedentes penales de los últimos 5 años. Lista de verificación Requisitos para empleados: Requisitos para trabajadores por cuenta propia:

Requisitos para autónomos

Debe tener clientes de diferentes países u obtener ingresos de actividades online fuera de España.
Debe estar trabajando para al menos una empresa fuera de España y proporcionar los términos y condiciones de su trabajo remoto.
Debe demostrar una relación independiente con sus clientes durante al menos 3 meses antes de la solicitud.
Debe demostrar suficiente experiencia y educación, ya sea mostrando 3 años de experiencia relacionada con el trabajo o siendo un graduado de una universidad o escuela de negocios reconocida.
Debe tener un certificado bancario que demuestre que tiene 25,000 € (más 9,500 € adicionales por dependiente) o proporcionar un salario o contrato de trabajo como prueba de fondos económicos. Debes tener un Seguro Médico Privado en España.
Debe proporcionar antecedentes penales de los últimos 5 años.